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杭州踏信冷鏈物流公司：嚴格遵守“價格讓客戶滿意,時間讓客戶滿意”的物流經營方針讓客戶滿意的服務宗旨，為公司贏得了良好信譽,并受到眾多中、外生產企業的青睞,公司現已與50余家中、外企業鑒定了長期承運合同,并建立了良好的互信踏信‐將堅持以高瞻遠矚，積極創新的經營理念，以“一切讓客戶放心，一切使客戶更滿意，一切站在客戶立場著想”的經營方針，為廣大中、外客戶提供價廉、便捷、安全的運輸服務。公司憑借自身規模化、化經營實力，協同客戶設計出經濟、快捷的運輸方式，同時以操作規范、運作嚴謹、認真負責的工作態度，為客戶提供免費上門貨、貨物起運、快速、準時的送達、信息反饋全過程的運輸服務。

冷鏈物流企業、港航企業、引航機構等單位要在衛生健康部門的指導下，加強對本單位直接接觸冷藏貨物、冷藏集裝箱拆箱作業人員、與國際航行船舶上船員近距離接觸的引航員、船代等登輪人員及其他高風險崗位人員進行正確穿脫防護服培訓，并進行定期檢查，確保關鍵防護措施到位。

3.注意個人衛生。打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋。不隨地吐痰，擤鼻涕時注意衛生。盡量避免用手觸摸口、眼、鼻。

4.加強手衛生。在處理貨品時，或雙手觸碰過貨架、扶手等公用物體時，要及時用洗手液或肥皂在流動水下洗手，或用速干手消毒劑揉搓雙手。

（六）健康異常報告程序。

冷鏈物流企業應當建立員工健康異常報告制度，一旦發現員工以及共同生活人員出現發熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應當及時上報冷鏈物流企業的相關負責人，相關負責人要督促員工按要求接受核酸檢測和診療，并采用逐級上報或直報的方式報告企業主要負責人。冷鏈物流企業一旦發現員工出現上述健康異常癥狀，無論其呈現出的健康狀況如何，均應當采取有效措施將其及與其密切接觸的員工迅速隔離在工作場所之外。物流肺炎傳播風險高的地區，建議根據當地主管部門防控規定，要求健康員工進行“零”報告。

（七）從業人員返崗程序。

根據作業區域上崗人員登記、健康檔案及員工健康異常報告情況，及時追蹤健康異常、身體不適員工的檢測、診療和康復情況，在其康復后科學評定是否符合返崗條件。對經檢測排除物流物流感染的員工，身體康復后可正常返崗。對感染物流物流（患者或無癥狀感染者）的員工及其密切接觸者，嚴格執行當地疫情防控領導機構和衛生健康部門的有關診療、隔離、健康監測等要求，確保完全達到上崗工作條件后方可返崗。

（八）加強防控知識宣傳。

開展多種形式的健康宣教，引導從業人員掌握物流肺炎和其他呼吸道傳染病防治相關知識和技能，養成良好衛生習慣，加強自我防護意識。

五、應急處置要求

冷鏈物流企業應當制定物流肺炎疫情應急處置方案，以備及時處置和報告疫情情況，有效預防和控制物流物流的傳播。

（一）出現健康狀況異常人員的應急處置。

冷鏈食品物流工作相關區域一旦發現病例或疑似物流肺炎的異常狀況人員，必須實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作，并對該人員作業和出現的區域及其加工的冷鏈食品進行采樣和核酸檢測。如有空調通風系統，則同時對其進行清洗和消毒處理，經評價合格后方可重新啟用。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作區域，待疫情得到控制后再恢復生產。

按照物流肺炎疫情防控要求，做好切斷傳播途徑、隔離密切接觸者等措施，同時按規定處置污染物。